Protocolos de Género
Diseño e implementación de entornos laborales seguros e inclusivos.
Desarrollo protocolos para la prevención, atención y gestión de situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencias basadas en género (VBG) en el entorno de trabajo. Estos procesos no solo buscan cumplir con la normativa, sino generar transformaciones reales en la cultura organizacional.
Mi enfoque en la construcción de protocolos garantiza:
- Rutas Claras de Acción: Establecimiento de procedimientos seguros y confidenciales para la denuncia y atención de casos.
- Cumplimiento Normativo: Alineación estricta con la legislación laboral vigente y los estándares internacionales de derechos humanos.
- Gestión de Casos Complejos: Acompañamiento experto y empático en la resolución de situaciones críticas dentro de la organización.
Cero Tolerancia
A las Violencias de Género
Implementación de medidas efectivas contra el acoso laboral y sexual.
Espacios Seguros
Acompañamiento a organizaciones para construir entornos laborales que sean genuinamente respetuosos, seguros e inclusivos para todas las personas.
